Objetivos Generales
Este programa está  orientado a brindar herramientas sobre la gestión de las relaciones humanas para conseguir y mejorar resultados, estimular el aprendizaje y la capacitación, desarrollar conductas y actitudes hacia el objetivo de la empresa y generar una  flexibilidad operativa que potencie la iniciativa y de participación al personal.

Destinatarios
Este Diplomado está dirigido a aquellas personas que por su función tienen responsabilidades de mando sobre el comportamiento o gestión de otras personas, así como a aquellos estudiantes que tengan orientación y vocación por las relaciones humanas en el contexto empresario.

 Plan de Estudios

• Introducción al Aula Virtual – Cr. Pablo Antonetti -  Magalí Cardarelli
• Las personas y sus relaciones – Mgter. Marta Cenci – Lic. Iñigo Landeta
• Planeación de los Recursos Humanos – Cr. Alejandro Funes
• Puestos de Trabajo – Mgter. Marta Cenci
• Influencias para encontrar personal y PNL – Lic. Lucrecia Piñeiro –
  Lic. Iñigo Landeta
• Evaluación por competencias – Mgter. Andrés Osorio
• Reconocimiento del trabajo. Aspectos Legales – Cr. Cristián Monetto
• Eficacia y eficiencia del Personal – Lic. Fabián Vagnola
• Informática aplicada a la Gestión - Cr. Patricio Cañete
  
  
  

Modalidad
Semi presencial con 80 hs de clase presencial y 35 hs de aula virtual.

Duración:
6 meses